IT転職エージェントおすすめランキング【2026年版】経験者・未経験別に厳選7社

私も最初は「IT転職エージェントって30社くらいあるけど、どれが自分に合うの？」と画面の前で固まっていた側でした。営業職で手取り18万、毎朝の電車で胃が重くなる日々から、3ヶ月のスクールを経てWebエンジニアに転職、年収は150万UPして週4リモートで働いています。応募15社・書類通過6〜8社・面接で9社落ち・内定2社という、決してきれいな数字ではない経路を通ってきました。

エージェント比較記事はネットに山ほどありますが、ほとんどが「全部おすすめ・全部登録しよう」で終わっていて、未経験と経験者の境界線が曖昧なままです。この記事では「あなたが今いる場所」によって登録すべき1〜2社が変わる、という前提で7社に絞って書きます。

この記事でわかること

• 未経験・経験者・30代のそれぞれで「最初に登録すべき」エージェント
• 求人数や知名度ではなく、書類通過率・面接対策の質で見た選び方
• 1社だけでは絶対に足りない理由と、現実的な併用パターン
• 公式サイトには書かれない「使う前に知っておくべきこと」

IT転職エージェントを選ぶときの3つの判断軸

軸1：自分の現在地（未経験・スクール卒・実務経験あり）

ここを見誤ると、登録しても「紹介できる求人がありません」と返されて時間を溶かします。

• 完全未経験（学習未着手） → スクール経由ルートを先に作る必要あり
• スクール卒・ポートフォリオあり → 未経験OK枠の特化エージェント
• 実務経験1年以上 → ハイクラス系・自社開発系エージェント

私自身、スクール卒の状態でハイクラス特化に登録したら「現時点では求人を出しづらい」と返されて、軌道修正したことがあります。

軸2：求人の中身（自社開発・SES・受託・SI）

「IT求人」とひとくくりにされていますが、中身は全然違います。自社サービスを持つ事業会社か、客先常駐のSESか、受託開発の制作会社か、大手SIerか。エージェントごとに得意な領域が偏っています。Webエンジニア志望なら自社開発系、堅実に経験を積みたいならSI寄り、というように、「求人の種類」で選ぶ視点が大事です。

軸3：併用前提で考える（1社だと情報が偏る）

これは現実的な話で、1社だけだと担当者の視点・求人の幅が狭くなります。最低でも2社、できれば「特化1社＋総合1社」の組み合わせがおすすめです。3社以上は管理コストが上がってしんどいので、私は2社併用が一番回しやすかったです。

IT転職エージェントおすすめランキング7社

1位：TechGo（テックゴー）｜自社開発・事業会社に強い

おすすめな人：スクール卒以上で自社開発・事業会社を狙いたい人／経験者で年収アップを目指したい人

TechGoは、ITエンジニア転職に特化したエージェントで、求人の中心が自社開発企業・メガベンチャー・成長スタートアップに寄っています。利用者の約92%が年収アップという数字を出していますが、これは経験者×ハイクラス枠の実績で、スクール卒のキャリアチェンジ組には「業界転換による将来の年収カーブ修正」という効き方をします。

私の場合は、TechGo経由でWeb系の自社開発企業に内定をもらい、年収150万UPを実現しました。面接対策が回数無制限で、模擬面接を録画して振り返れるのがかなり効きました。最初の模擬面接で「目が泳いでいる」と数字で指摘されて、本番までに修正できた実感があります。

注意点：完全未経験ゼロ（スクール未経験・ポートフォリオなし）だと紹介求人が絞られます。求人エリアは首都圏中心。

2位：レバテックルーキー｜未経験・第二新卒の最初の1社

おすすめな人：完全未経験・スクール在籍中・第二新卒でIT業界に入りたい人

レバテックルーキーは、レバテックグループの中で「未経験・若手」に振った無料サービスです。プログラミング学習中の段階から相談でき、書類添削・面接対策・ポートフォリオの磨き方までサポートしてくれます。本家のレバテックキャリアが実務1年以上向けなのに対し、ルーキーは「これから入りたい人」のための入口です。

実体験ベースで言うと、私の周りでスクール在籍中に登録した人は、卒業前に内定が出ていました。タイミングは早めに動くほど有利です。

注意点：あくまで「未経験・若手」枠の専門なので、すでに実務経験があるエンジニアには本家レバテックキャリアのほうが向いています。

3位：キャリアチケット｜20代のキャリア相談から逆算したい人

おすすめな人：20代でキャリアそのものを見直したい人／IT一本に絞り切れていない人

キャリアチケットは20代特化の転職エージェントで、IT求人にも強い窓口です。「IT転職一択」ではなく、「自分の強みは何か」「IT業界の中でも何が向いているか」を逆算して相談したい人に向いています。私も最初の頃は「営業の経験はムダなのか」と頭を抱えていて、こういう棚卸し系の相談ができるエージェントは精神的に楽でした。

注意点：IT特化エージェントほどの専門性ではないので、「具体的な技術スタック・自社開発比率」まで詰めて聞きたい場合は、IT特化型と併用するのが現実的です。

4位：レバテックキャリア｜実務経験1年以上のハイクラス志向

おすすめな人：実務経験1年以上で、年収アップ・自社開発に行きたい経験者

利用者の3人に2人が年収70万円以上アップという数字を出している経験者向けの定番です。書類添削や面接対策の精度が高く、使用言語・フレームワーク・チーム体制まで踏み込んだうえで求人を提案してくれます。

注意点：実務経験1年未満や完全未経験には不向き。地方フルリモート希望だと求人が絞られます。

5位：リクルートエージェントIT｜求人数を見たい人の総合型

おすすめな人：求人の母数を見て市場感を掴みたい人／IT以外の選択肢も並行で見たい人

総合型最大手のIT部門で、求人数の多さは他社と比較にならないレベルです。未経験OK求人も含まれているので、「とりあえず市場感を掴みたい」という段階で登録すると、IT業界全体の風景が見えてきます。

注意点：担当者がIT特化ではないことがあるので、技術的な細かい相談は特化型と併用するのが現実的です。

6位：Geekly（ギークリー）｜Web・ゲーム・IT特化の経験者向け

おすすめな人：Web・ゲーム・IT業界の経験者で、年収アップを目指したい人

公開・非公開求人合わせて2万件以上を扱う特化型で、職種ごとのキャリアアドバイザーが付くのが特徴です。マッチング精度の高さが評価されています。

注意点：完全未経験には紹介できる求人が少ないため、未経験から狙うエージェントではありません。

7位：ワークポート｜未経験OK求人の幅で選びたい人

おすすめな人：未経験OKの求人を幅広く見て、選択肢を比較したい人

ワークポートはIT・Web業界の求人に強く、未経験OK求人の取り扱いも多いエージェントです。スクールとセットの転職支援サービス（みんスク）も運営しているので、学習しながら相談できる構造になっています。

注意点：求人の幅が広いぶん、自社開発・受託・SESの全種類を含むので、希望求人の種類は最初に明確に伝える必要があります。

あなたのタイプ別おすすめ組み合わせ

完全未経験（学習未着手・スクール検討中）

おすすめ併用：レバテックルーキー＋キャリアチケット スクール選びと並行してキャリア相談ができる組み合わせです。「自分が本当にIT転職するべきか」のセカンドオピニオンも取れます。

レバテックルーキーの公式サイトを見る

スクール卒・ポートフォリオあり（私のスタートと同じ位置）

おすすめ併用：TechGo＋レバテックルーキー TechGoで自社開発・事業会社を狙いつつ、レバテックルーキーで未経験OK求人の母数も見る形が現実的です。私もこの組み合わせで進めました。

TechGoの公式サイトを見る

実務経験1年以上の経験者

おすすめ併用：TechGo＋レバテックキャリア ハイクラス志向で年収アップを狙う経験者は、自社開発に強いTechGoと、経験者ハイクラス特化のレバテックキャリアを併用するのが王道です。

30代でIT未経験

おすすめ併用：キャリアチケット＋ワークポート 30代未経験は20代より厳しい構造があるので、キャリア棚卸しと未経験OK求人の幅、両方からアプローチする必要があります。

エージェント7社の比較表

サービス	対象	求人の中心	強み	注意点
TechGo	スクール卒〜経験者	自社開発・事業会社	面接対策無制限・録画振り返り	完全未経験は紹介求人が少ない
レバテックルーキー	未経験・第二新卒	未経験OK・若手枠	学習中から相談可能	経験者向きではない
キャリアチケット	20代全般	総合（IT含む）	キャリア棚卸しの相談	IT特化ではない
レバテックキャリア	経験1年以上	Web・SI・ハイクラス	言語別の精度高い対策	未経験不可
リクルートIT	全層	総合・IT全般	求人数の母数が圧倒的	担当の専門性に差
Geekly	経験者	Web・ゲーム・IT	職種別アドバイザー	未経験不可
ワークポート	未経験〜経験者	IT・Web全般	未経験OK求人の幅	求人の種類混在

30代未経験は本当に厳しいのか

正直に書きますが、30代未経験のIT転職は、20代より構造的に厳しいです。理由は単純で、企業側が「ポテンシャル採用」で見られる年齢が25〜29歳に集中しているからです。

ただし、無理ではないです。30代未経験で内定を取った人に共通しているのは、(1) スクール＋独学でポートフォリオを2〜3個用意している、(2) 前職の経験を「IT職にどう活きるか」言語化できている、(3) 最初は年収が一時的に下がってもいいという覚悟がある、の3点です。

私が見てきた範囲だと、「営業マネジメント経験あり→PM候補」「経理経験あり→SaaS業界の業務SE」「医療現場経験あり→医療系SaaSの開発」のように、前職の業界知識を武器にして異業種転換するパターンが現実的でした。

参考までに、独立行政法人 労働政策研究・研修機構の調査でも、転職時の年代別職種転換成功率は20代と30代でかなり差が出ていますが、業界知識と組み合わせるパターンは成功率が一定保たれているという傾向があります。

内定までの現実的なステップ（私の場合）

STEP 1：エージェント2社に登録

TechGoとレバテックルーキーに登録しました。登録は各3〜5分です。

STEP 2：初回面談で現在地を整理

両社の面談で「営業3年・スクール3ヶ月・Ruby on Rails・自社開発志望・年収400万以上」と現在地を伝えました。同じ情報を伝えることで、両社の提案を比較できます。

STEP 3：求人選定と書類作成

書類は「営業の数字成果」と「スクールでのプロジェクト経験」を分けて書きました。営業時代の「月間300件アプローチ・受注率15%」のような数字を入れたら、書類通過率が体感で1.5倍くらい上がりました。

STEP 4：模擬面接3回・本番面接15社

模擬面接は録画して見直すと、目線・声のトーン・沈黙の長さで自分の課題が見えます。本番面接は15社受けて、9社落ち・2社内定。落ちたときは胃が重くなりますが、続けるしかないです。

STEP 5：内定・条件交渉

年収・入社日・リモート条件はエージェントが交渉してくれます。私は「年収交渉を自分で切り出す」のが本当に無理だったので、ここを代行してくれるのは大きかったです。

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まとめ：1社だけではなく、2社併用が正解

• 自分の現在地（未経験／スクール卒／実務経験）でエージェントの選択は変わる
• 「特化1社＋総合1社」の併用が現実的で情報が偏らない
• 完全未経験はレバテックルーキー＋キャリアチケットからスタート
• スクール卒・ポートフォリオありはTechGo＋レバテックルーキー
• 経験者ハイクラス志向はTechGo＋レバテックキャリア
• 30代未経験は前職の業界知識との組み合わせがカギ
• 模擬面接の録画振り返りが効くサービスを必ず1つ入れること

私もエージェントを使い倒して年収150万UPで週4リモートに着地できました。3ヶ月スクール卒で15社受けて2社内定、というのが「現実の数字」です。最初の1社目に登録するなら、自分の現在地に合わせて選ぶこと、これに尽きます。

FAQ

何社くらい登録すればいいですか？

2社が現実的です。1社だと情報が偏り、3社以上だと管理が追いつかなくなります。「IT特化1社＋総合1社」または「未経験向け1社＋経験者向け1社」の組み合わせが回しやすいです。

エージェント経由と直接応募、どちらが内定を取りやすいですか？

一般的にはエージェント経由のほうが書類通過率は上がります。書類の書き方や面接対策のサポートを受けられるため、特に未経験・初めての転職では効果が大きいです。直接応募は、自分で年収交渉も書類作成も完結できる経験者向けです。

30代でIT未経験はもう無理ですか？

無理ではないですが、構造的に厳しいです。スクール＋ポートフォリオ＋前職の業界知識との組み合わせで突破するパターンが現実的です。年収が一時的に下がる覚悟も必要になります。

プログラミングスクールに通わないとIT転職できませんか？

必須ではありませんが、未経験で書類通過率を上げるなら現実的に有効です。独学でポートフォリオを作れる人なら通学不要、独学が続かない人にはスクールが効きます。

在職中に転職活動できますか？

むしろ在職中の活動が推奨されます。経済的・精神的に余裕を持って活動できるためです。エージェントは夜間・土日対応に柔軟なので、平日19時以降や土曜午前などに面談を組めます。

文系・営業出身でもエンジニア転職できますか？

できます。私自身が文系・営業出身で、3ヶ月スクールを経て転職しました。文系の言語化能力・営業の対人スキルは、エンジニアの設計・要件定義・チームコミュニケーションでむしろ強みになります。

内定が出るまでどれくらいかかりますか？

平均で2〜3ヶ月、長くて4〜6ヶ月が目安です。私の場合は2ヶ月半で15社応募・2社内定でした。早く決めたい気持ちは分かりますが、焦って合わない会社に入ると結局また転職することになります。

※本記事は筆者の体験および公開情報をもとに執筆しています。各サービスの求人状況・サポート内容は変更される可能性があるため、最新情報は各公式サイトでご確認ください。