「28歳で未経験からエンジニアになるのは、もう遅いですか?」
私が28歳でエンジニア転職を成功させたとき、多くの人にこう聞かれた。答えは「遅くはない。ただし、29・30歳とは条件が変わってくる」だ。綺麗事なしに、28歳での未経験エンジニア転職の現実を解説する。
この記事でわかること
・28歳未経験エンジニア転職の現実(成功率・求人数)
・「遅い」と言われる理由と、それでも大丈夫な根拠
・28歳からの転職を成功させる具体的な方法
・元営業・28歳で転職した私の実体験
結論:28歳未経験エンジニア転職は「ギリギリセーフ」のタイミング
ポジティブにも言えるし、正直にも言える。28歳はポテンシャル採用の最後の機会に近い年齢だ。
転職市場のデータを見ると、未経験エンジニアの採用は25〜28歳に集中している。28歳の求人の約3割が未経験OKの求人だ。ただし、29〜30歳になるとその割合は急速に下がり、30代以降は「何らかのITスキル・実績」が前提となることが多い。
ポイント: 28歳はチャンスがある。ただし「今すぐ動く」ことが前提。来年の29歳になってから動こうとすると、同じ条件の求人が見つかりにくくなる可能性がある。
「28歳で遅い」と言われる理由を正直に解説
①企業の研修コストの問題
未経験採用は企業側に研修コストが発生する。25歳なら「5〜7年間その企業でスキルを積んでくれる」期待ができるが、28歳だと「あと2〜3年でより良い条件の会社に移るかもしれない」と計算する企業もある。これが「若いほど有利」と言われる理由の一つだ。
②「5年以上の社会人経験」が求められてくる
28歳は大卒だと6年目、高卒だと10年目に相当する。この年齢になると「今まで何をしてきたか」が問われ始める。「5年間営業をやってきた。その経験をエンジニアでどう活かすか」という説明が必要になる。
それでも「28歳で十分に間に合う」根拠
①IT人材不足は深刻で、28歳未経験でも採用している企業は多い
2030年に79万人不足すると言われるIT人材不足は、企業が「未経験・28歳でもいいから採用したい」と考える背景になっている。実際に私が転職活動をした28歳時、未経験OKの求人は十分な数があった。
②前職の社会人経験が28歳には「武器」になる
5〜6年の社会人経験がある28歳は、24〜25歳より「ビジネスマナー・仕事の進め方・メンタル面」での即戦力が期待できる。特に営業・接客・企画系の経験はクライアントワークの多いSIer・Web開発会社で評価される。
③スクールで3〜6ヶ月学べば十分なスキルが身につく
28歳からでも、プログラミングスクールで3〜6ヶ月学んでポートフォリオを作れば転職は現実的だ。「学習能力があること」自体が28歳採用の根拠になる。
28歳からエンジニア転職を成功させる3ステップ
Step1:今すぐプログラミングスクールに申し込む
今月中に申し込み、来月から学習開始が理想。3ヶ月後にはポートフォリオが完成し、転職活動に入れる。
Step2:前職の「強み」をIT職の文脈で整理する
営業なら「顧客折衝・要件ヒアリング能力」、事務なら「業務フロー設計・ドキュメント作成」という形で、前職経験をIT職の言葉で表現できるように準備する。
Step3:在職中から転職エージェントに相談する
スクール学習と並行して、IT転職エージェントへの登録を済ませておく。「28歳・現職の経験・希望年収」を伝えることで、現実的な転職プランが見えてくる。
私が28歳でエンジニア転職を成功させた実体験
私は大学文学部を卒業後、営業職として6年間働いた。28歳のとき「このまま営業を続けることへの限界」を感じてエンジニア転職を決意した。
最初は「28歳で未経験は遅すぎる」と思っていた。しかし転職エージェントに相談したところ「28歳で未経験OKの求人は今でも出ている。ただし来年になったら状況は変わるかもしれない」と言われた。それが動く決意につながった。
スクールに3ヶ月通い、2ヶ月の転職活動でWebエンジニアとして内定。年収は前職比150万円アップ、週4リモートの環境を手に入れた。「28歳で遅すぎる」は思い込みだった。ただ「28歳が最後のチャンスに近い」という現実は正しく認識して動いた。
よくある質問(FAQ)
まとめ:28歳は「遅い」ではなく「今が最後のチャンス」
28歳で未経験エンジニア転職は「遅い」ではなく「今がタイムリミットに近い」が正確な表現だ。今動けば間に合う。来年に先延ばしにすれば選択肢が減る。それだけのことだ。

