【保存版】「未経験からSESはやめとけ」は本当?客先常駐の闇と自社開発に行くべき理由

「未経験からSESはやめとけ」には3つのリスクという根拠があります。SES(客先常駐)とWeb系自社開発の違い、それでもSESに行くメリットと第一志望にしにくい理由、Web系自社開発を目指す現実的な方法を整理します。

この記事でわかること

  • SES(客先常駐)とWeb系自社開発の違い
  • 「未経験からSESはやめとけ」と言われる3つのリスク
  • それでもSESに行くメリットと、第一志望にしにくい理由
  • 未経験からWeb系自社開発を目指す現実的な方法

結論を先に書きます

「未経験歓迎だから」という理由だけでSES企業を選ぶのは、慎重に判断したいところです。スキルがないままSESに入ると、開発以外の業務に配属され、エンジニアとしての経験が積みにくいケースがあるためです。

未経験こそ、できればWeb系(自社開発)を目指す価値があります。ただしWeb系は即戦力志向で採用ハードルが高いため、「実務に近い開発経験」を積んでから応募するのが現実的な戦略です。

この記事の要点
  • SESは客先常駐(エンジニアの派遣に近い働き方)、Web系は自社サービス開発
  • 「やめとけ」の主因はIT以外の現場配属・テスター固定・多重下請けで給与が伸びにくいの3リスク
  • SESは入りやすさが利点だが、第一志望にはしにくい
  • 未経験がWeb系を狙うならチーム開発+ポートフォリオで実務に近い経験を積んでから応募する

目次

そもそも「SES(客先常駐)」と「Web系(自社開発)」とは

ITエンジニアの働き方は大きく2種類あります。この違いを理解しないままだと、キャリア設計の出発点を間違えやすくなります。

SES(System Engineering Service)

いわゆる「客先常駐」です。自分の会社ではなく、クライアントのオフィスに常駐して仕事をします。エンジニアの派遣に近い働き方で、プロジェクトが終われば次の現場へ移っていきます。

Web系(自社開発)

自社のWebサービスやアプリを作る会社です(メルカリ・食べログ・クックパッド、新興ベンチャーなど)。自社の利益のためにシステムを作る働き方で、「自由で稼げるエンジニア」として語られるのは主にこちらを指します。

SES(客先常駐)とWeb系自社開発の違い

SES(客先常駐)
働く場所
クライアントのオフィスに常駐する
働き方
エンジニアの派遣に近い。案件が終われば次の現場へ移る
未経験の入りやすさ
入社しやすい(採用ハードルが低い)
この道の特徴
配属・業務・給与の3リスクがある
Web系(自社開発)
働く場所
自社。私服・リモート・フレックスの会社が多い
働き方
自社のWebサービスやアプリを作る
未経験の入りやすさ
即戦力を求めるため採用ハードルが高い
この道の特徴
モダンな技術が身につき、市場価値を高めやすい

図:SES(客先常駐)とWeb系自社開発は、働く場所も入りやすさも違う。

なぜ「未経験からSESはやめとけ」と言われるのか

ネット上で「SESはやめとけ」と言われるのには、未経験者が入社した場合に起こりうる3つのリスクがあります。

「やめとけ」と言われる3つのリスク

  • 未経験でSESに入ったときに起こりうること
    • リスク1:ITに関係ない現場への配属研修の名目で携帯販売やコールセンターへ。プログラミングが身につきにくい
    • リスク2:テスター業務への固定開発をやらせてもらえず、動作チェックやドキュメント整理が長く続く
    • リスク3:多重下請けで給与が伸びにくい上位の会社が利益を取るため、末端のエンジニアの給与は低くなりがち

図:未経験がSESで直面しうる、配属・業務・給与の3つのリスク。

リスク1:ITに関係ない現場に配属されることがある

一部のSES企業では、「研修」という名目で、家電量販店での携帯販売やコールセンター業務に派遣されることがあります。「コミュニケーション能力を鍛えるため」と説明されますが、これではプログラミングスキルが身につきにくくなります。

リスク2:開発でなく「テスター」業務に固定されやすい

ITの現場に入れても、コードを書く開発はやらせてもらえず、完成したシステムの動作チェック(テスター)やドキュメント整理を長く続けるケースがあります。これを続けても、エンジニアとしての市場価値は上がりにくくなります。

リスク3:多重下請け構造で給与が伸びにくい

SESは多重下請け構造になっていることが多く、上位の会社が利益を取るため、末端のエンジニアに入る給与は低くなりがちです。

それでもSESに行くメリットはある

ここまでリスクを挙げましたが、SESにもメリットはあります。

  • 未経験でも入社しやすい(採用ハードルが低い)
  • さまざまな現場を経験できる
  • 契約時間で管理されるため残業代が出やすい

「どうしてもWeb系に行けない場合の選択肢」や「優良なSES企業(プライム案件中心など)」であれば候補に入りますが、最初から第一志望にするのはおすすめしにくいのが実情です。

未経験こそ「Web系(自社開発)」を目指す理由

一方、Web系自社開発には次のようなメリットがあります。

  • モダンな技術が身につき、市場価値を高めやすい
  • 私服・リモートワーク・フレックスなど働き方が柔軟な企業が多い
  • サービスが成長すれば待遇に反映されやすい
  • 「自分が作った」という実感を得やすい

未経験がWeb系企業に入るための現実的な方法

Web系企業は即戦力を求めるため、未経験者の採用ハードルは高めです。スキルがない状態で応募しても、書類選考で通過しにくいのが現実です。多くの人がハードルの低いSESへ流れるのも、この壁が理由です。

未経験がWeb系自社開発を狙うときの3ステップ

  • どうすれば未経験からWeb系に入れる?
  • ステップ1チーム開発を経験するGitを使った共同作業で、実務に近い開発経験を積む
  • ステップ2オリジナルアプリを作る企画からデプロイまで通しで作り、ポートフォリオにする
  • ステップ3Web系中心の求人に応募するスクール経由なら、Web系企業中心の求人紹介を受けられる

鍵は「実務に近い開発経験」を積んでから応募すること。

図:未経験がWeb系自社開発を狙うときの3ステップ。

では、どうすれば未経験からWeb系に入れるのか。鍵は「実務に近い開発経験」を積んでから応募することです。

スクールで「チーム開発」と「ポートフォリオ」を経験する

独学で作った簡単なアプリだけでは、Web系企業の選考は通りにくいのが実情です。Web系への転職に強いスクールを経由すると、次のような現場に近い経験を積めます。

  1. チーム開発(Gitを使った共同作業)
  2. オリジナルアプリ開発(企画からデプロイまで)
  3. Web系企業中心の求人紹介

「SESで長く下積みする」よりも、「スクールで数ヶ月集中して学び、最初からWeb系を狙う」ほうが、その後のキャリアにつながりやすい選択です。

まとめ:最初の1社目で方向性が決まりやすい

この記事のまとめ
  • SESは客先常駐、Web系は自社開発。働き方とスキルの積み方が大きく違う
  • 「やめとけ」の主因はIT以外の配属・テスター固定・給与が伸びにくいの3リスク
  • SESは入りやすさが利点だが、第一志望にはしにくい
  • 未経験がWeb系を狙うならチーム開発+ポートフォリオで実務に近い経験を積んでから応募する

エンジニアのキャリアは、最初の1社目で方向性が決まりやすいといえます。「未経験歓迎だから」と入口だけで選ぶ前に、SESとWeb系の違いを理解しておくと後悔を避けやすくなります。Web系自社開発を狙うなら、まずは無料カウンセリングで「自社開発に行きたい」と相談し、必要な準備を整理するところから始めるのがおすすめです。

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※本記事は執筆時点の公開情報・業界傾向をもとにした整理です。企業ごとに実態は異なり、優良なSES企業も存在します。最終的な企業選択は各社の公開情報・面談で確認のうえご判断ください。


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この記事を書いた人

Nakataです。文系私大を出て新卒で営業になり、初任給は手取り18万円、残業は月60時間という毎日でした。社会人3年目の冬、終電の満員電車で「あと35年これを続けるのか」と考えた日に、キャリアを変える決心をしました。プログラミングは「Hello World」も書けないところから、スクールで平日の深夜と土日をすべて学習に充て、3ヶ月で未経験のWebエンジニアに転職。前職の年収は330万円、内定時の提示が430万円で、交渉して480万円になりました。週4リモートの働き方です。このサイトでは、文系・スキルなし・貯金少なめの状態から始めたIT転職を、失敗も含めてそのまま書いています。スクールの選び方、3ヶ月の学習ロードマップ、ポートフォリオの作り方、未経験面接での答え方まで、当時の自分が欲しかった情報をまとめました。

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