「転職エージェントって、どこに登録すればいいかわからない」
未経験でエンジニア転職を目指す場合、エージェント選びは重要です。一般的な転職サービスではIT求人が少なかったり、未経験OKの求人を扱っていないケースがあります。
この記事では、IT転職に特化したエージェントを比較します。「未経験でも使えるか」を軸に選んでいます。
この記事でわかること
・IT転職エージェントを選ぶ際の基準
・未経験向けにおすすめのIT転職エージェント3選の比較
・複数登録すべき理由とその使い方
IT転職エージェントを選ぶ3つの基準
① IT・Web業界の求人に特化しているか
リクナビ・マイナビのような総合型サービスは求人数は多いですが、IT求人の専門性は低め。IT特化型エージェントの方が、未経験OKのWeb系求人を多く持っている傾向があります。
② 未経験・キャリアチェンジの実績があるか
同じIT特化でも、経験者向けのハイクラス求人が中心のサービスは未経験には向きません。未経験・第二新卒のキャリアチェンジ実績があるエージェントを選んでください。
③ 面接対策・書類添削のサポートがあるか
未経験転職では、ポートフォリオの見せ方・職務経歴書の書き方・面接での回答が合否を左右します。エージェントのサポート内容を事前に確認してください。
IT転職エージェント3選の比較
| エージェント | 特徴 | 未経験対応 | 求人数 |
| レバテックキャリア | IT特化No.1規模、エンジニア専門の担当者 | ○(キャリアチェンジ実績あり) | 多い |
| Geekly(ギークリー) | Web・IT・ゲーム業界特化 | ○(第二新卒・未経験歓迎求人あり) | 中程度 |
| マイナビIT AGENT | 大手マイナビ運営のIT特化版 | ◎(第二新卒・未経験に強い) | 多い |
※求人数・対応状況は変動します。登録時に担当者へ直接確認することをすすめます。
レバテックキャリア
IT・Web業界特化では国内最大規模のエージェント。担当者がエンジニア業界の知識を持っており、技術面からのアドバイスが得られる点が強みです。
向いている人
・Web系自社開発・受託開発企業を狙いたい人
・技術面の相談も含めてサポートしてほしい人
・ポートフォリオを持っている(または制作中の)人
注意点
・完全な未経験よりも、学習中〜ポートフォリオあり程度のスキルがある方がマッチしやすい
・担当者の質に個人差があるため、合わない場合は変更を申し出ることも選択肢
Geekly(ギークリー)
Web・IT・ゲーム業界に特化したエージェント。第二新卒や未経験歓迎の求人を扱っており、Web業界未経験者のキャリアチェンジ支援実績があります。
向いている人
・Web・IT・ゲーム業界に幅広く興味がある人
・第二新卒・20代のキャリアチェンジを考えている人
注意点
・レバテックと比べると求人数は少なめ
・エンジニア以外のIT職種(ディレクター・デザイナー等)の求人も混在している
マイナビIT AGENT
大手マイナビが運営するIT・Web業界特化型エージェント。第二新卒・未経験の転職支援に力を入れており、IT未経験からのキャリアチェンジにも対応しています。
向いている人
・未経験・第二新卒でのエンジニア転職を検討している人
・大手ブランドのエージェントを使いたい人
・面接対策・書類添削のサポートをしっかり受けたい人
注意点
・IT特化とはいえ、一部は一般的な転職サービスとの重複求人も
・担当者のIT知識の深さはレバテック等と比べると個人差あり
複数のエージェントに登録すべき理由
転職エージェントは、1社だけに絞る必要はありません。むしろ、2〜3社に同時登録することをすすめます。
複数登録のメリット
✔ エージェントごとに保有する求人が異なる(非公開求人含む)
✔ 担当者の相性が合わない場合に別のエージェントに切り替えられる
✔ 複数の意見をもとに書類・面接対策を強化できる
✔ 内定を複数もらった場合に条件を比較しやすくなる
ただし、同じ求人に複数のエージェント経由で応募すると企業側で重複として扱われることがあります。応募状況はエージェントに都度共有してください。
タイプ別おすすめ
| こんな人に | おすすめ |
| 自社開発Web企業を狙いたい | レバテックキャリア |
| 未経験・第二新卒からの転職 | マイナビIT AGENT |
| Web・ゲーム業界に幅広く興味がある | Geekly |
| とにかく多くの求人を見たい | レバテック+マイナビIT AGENTの併用 |
まとめ
この記事のまとめ
✔ IT転職エージェントはIT特化型を選ぶ(総合型は未経験IT求人が少ない)
✔ 未経験・第二新卒には「マイナビIT AGENT」「レバテックキャリア」が対応実績あり
✔ 2〜3社に並行登録して求人・担当者を比較するのが効率的
スクールと並行して早めに登録しておくと、「転職先でどんなスキルが求められているか」「ポートフォリオに何を盛り込むべきか」という情報をエージェントから得られます。

